Präsentationskompetenz aufbauen für Führung und Teams.

Wir schärfen Kernbotschaften, priorisieren Inhalte und übersetzen Komplexität in Klarheit. Teilnehmende lernen, Präsentationen so aufzubauen, dass sie Orientierung geben und Entscheidungen vorbereiten. Ziel ist ein stabiles Kompetenzfundament, das in jedem Meeting und in jeder Situation trägt.

Präsentationstechniken für richtig, überzeugend und sicher präsentieren.

Wir trainieren bewährte Präsentationstechniken für Einstieg, Übergänge, Argumentationsführung, Storyline, Schluss und Q&A. Der Fokus liegt auf Anwendbarkeit. So entsteht Sicherheit, um überzeugend zu präsentieren, auch unter Zeitdruck und in kritischen Situationen.

Storytelling Workshop für Business-Präsentationen.

Storytelling heißt bei explain: Leitidee, Dramaturgie und klare Botschaft, nicht Show. In Workshops und Masterclasses übersetzen wir Inhalte in nachvollziehbare Argumentationslinien, die Aufmerksamkeit halten und den nächsten Schritt logisch machen.

mehr

Visuelle Klarheit und PowerPoint Schulung für Unternehmensstandard.

Gute Präsentationen denken visuell. In PowerPoint-Trainings und Schulungen vermitteln wir Folienlogik, visuelle Hierarchie und effizientes Arbeiten mit Vorlagen, Templates und Master. Damit Teams schneller konsistent arbeiten und Inhalte verständlich visualisieren.

Präsentationscoaching für Präsenz, Sprache und Wirkung.

Präsentationen wirken durch Menschen. In Coachings trainieren wir Haltung, Stimme, Sprache, Timing und Präsenz. Ziel ist souveränes Auftreten, das Vertrauen schafft und Inhalte wirksam macht, im Raum, online und auf großen Bühnen.

mehr

HR und People Development suchen Trainings, die Fähigkeiten nachhaltig entwickeln und im Unternehmen skalieren. Unsere Weiterbildungen, Fortbildungen und firmeninternen Trainingsprogramme bauen Präsentationskompetenz systematisch auf, vom Grundlagenkurs bis zur Masterclass für Führung. Dabei geht es um ein klares Skill-Modell: Struktur, Storytelling, Präsentationstechniken, Visualisierung und persönliche Wirkung.

Wir unterstützen HR auch bei Standardisierung: gemeinsame Präsentationsprinzipien, Feedbackroutinen und Transfermechaniken, damit Trainings nicht als Einzelmaßnahme verpuffen. Optional bieten wir Train-the-Trainer-Ansätze, interne Multiplikatoren-Formate und Coachings für Führungskräfte, die kommunikativ als Vorbild wirken sollen.

Formate: Inhouse-Training, Inhouse-Seminar, Workshop-Reihe, Kursmodule, Coaching-Bausteine. Ergebnis: ein skalierbarer Entwicklungsweg, der Präsentieren als Leadership-Skill verankert und die Qualität interner Kommunikation deutlich erhöht.

Wenn Richtung gesetzt werden muss, entscheidet Kommunikation. In C-Level- und Unternehmerkontexten geht es selten um „schöner präsentieren“, sondern um Klarheit, Priorisierung und Wirkung in kritischen Situationen. Unsere Trainingsformate kombinieren Präsentationscoaching, Masterclass und gezielte Inhouse-Trainings, damit Führungskräfte ihre Botschaften auch unter Druck strukturiert und überzeugend vermitteln können.

Im Fokus stehen Präsentationskompetenz in High-Stakes-Momenten: Positionierung, Argumentationslogik, Entscheidungsführung, Q&A und Einwandbehandlung. Wir arbeiten an Einstiegen, Übergängen, Dramaturgie, Schluss und an dem, was im Boardroom zählt: ruhig, präzise, souverän. Das Training ist praxisnah, mit echten Inhalten der Teilnehmenden, nicht mit Standardübungen.

Geeignet als Executive Coaching, als firmeninterne Masterclass oder als kompaktes Präsentationsseminar für das Top-Management. Ziel ist, dass Führungskräfte nicht nur präsentieren lernen, sondern in entscheidenden Momenten richtig und erfolgreich präsentieren.

Marketing und Sales brauchen Präsentationen, die im Gespräch funktionieren. Hier zählt nicht nur Storytelling, sondern eine klare Nutzenführung, ein stringenter Argumentationsaufbau und eine Dramaturgie, die vom ersten Satz bis zum nächsten Schritt führt. Unsere Workshops, Seminare und Firmentrainings trainieren genau das: überzeugend präsentieren, Einwände führen, Abschlusslogik aufbauen.

Typische Inhalte sind: Value Proposition in eine Storyline übersetzen, Proofpoints argumentativ platzieren, Visualisierung so nutzen, dass sie Argumente verstärkt, nicht überdeckt. Wir trainieren Präsentationstechniken für Pitch, Sales-Präsentation, Angebotsmeeting und Messekontext. Je nach Bedarf integrieren wir auch PowerPoint-Standards, damit Teams schneller konsistent arbeiten.

Formate: Inhouse-Workshop, Präsentationsseminar, Kurs für Sales-Teams oder Sales-Leadership, ergänzt durch Coaching für Schlüsselrollen. Ergebnis: mehr Sicherheit im Gespräch, klarere Kommunikation und höhere Abschlussquoten durch bessere Präsentationskompetenz.

In Corporate Communication und Investor Relations ist die Messlatte hoch: Präzision, Konsistenz, Vertrauen. Präsentieren bedeutet hier, komplexe Inhalte schnell verständlich zu machen und eine klare Logik zu führen, die auch kritischen Rückfragen standhält. Unsere Trainings sind deshalb mehr als eine Schulung: Sie verbinden Beratung, Präsentationstechniken, Strukturarbeit und Auftrittskompetenz.

Wir trainieren: klare Kernbotschaften, strukturierte Argumentation, Storyline für Zahlen und Entwicklungen, Visualisierung von Daten, sowie souveränes Auftreten in Q&A und bei kritischen Stakeholdern. Geeignet für Capital Markets Decks, Pressekonferenzen, interne Führungskommunikation und große Unternehmensformate. Je nach Situation als Weiterbildung, Fortbildung, Inhouse-Seminar oder modulare Trainingsreihe.

Wenn Teams wirklich präsentieren lernen sollen, muss das Training mit realen Inhalten erfolgen. Genau das machen wir: praxisnah, firmenintern, mit messbarer Verbesserung der Präsentationskompetenz.

Für Führungskräfte, Management- und Projektteams, Sales, Kommunikation und HR. Inhalte und Level passen wir an, vom Grundlagenkurs bis zur Masterclass.

Ja, bieten wir. Neben individuellen Präsentationstrainings bieten wir auch Masterclasses an. Das sind kompakte, fokussierte Formate für Gruppen, in denen wir Story, Struktur, Design und Speakerwirkung in kurzer Zeit auf ein neues Niveau bringen. Inhalt, Beispiele und Stil richten wir an euren realen Cases aus. Online oder vor Ort.

Ideal sind 6–12 Teilnehmende für intensives Üben und Feedback. Größere Gruppen funktionieren als Workshop-Format mit angepasster Übungslogik.

Ja. Unsere Präsentationstrainings funktionieren vor Ort, online oder hybrid. Umfang von Übung und Feedback entscheidet, welches Setting am effektivsten ist.

Seminar: strukturierter Wissensaufbau plus Anwendung.
Workshop: praxisorientiert mit Übungen an realen Präsentationen.
Coaching: individuell, Fokus auf Auftritt, Wirkung, Q&A und High-Stakes-Situationen.

Beides. Wir entwickeln Präsentationskompetenz über Ziel, Struktur, Storyline und Argumentation und trainieren darauf aufbauend Präsentationstechniken (Einstieg, Übergänge, Schluss, Q&A), damit Teams überzeugend und erfolgreich präsentieren.

Ja. Wir bieten PowerPoint-Trainings und Schulungen zu Folienlogik, visueller Hierarchie und effizientem Arbeiten mit Vorlagen, Templates und Master. Das kann als Modul im Firmentraining oder als eigener Workshop/Kurs laufen.