PITCH DECKS

Es gibt bereits ein Pitch Deck, aber es wirkt zu voll, zu generisch oder zu technisch. Kernaussagen sind da, nur führen sie nicht: Reihenfolge und Proof passen nicht, Zahlen sind schwer lesbar, der Ask bleibt im Nebel.

Wir nehmen die bestehenden Slides und schärfen die Linie: Equity Story, Kernbotschaften, Argumentationsstruktur und Ask. Danach reduzieren wir, ordnen neu und bringen Struktur sowie Visualisierung so auf den Punkt, dass jede Folie eine klare Botschaft trägt, ohne alles neu zu bauen.

Ergebnis: Ein deutlich stärkeres Pitch Deck auf bestehender Basis: klarer, fokussierter, investorentauglich und schneller einsatzbereit.

Das Problem liegt nicht in einzelnen Folien, sondern im Fundament: Positionierung, Story und Zahlenlogik passen nicht zusammen, der Aufbau trägt nicht. Oft zeigt sich das daran, dass alles „auch noch“ rein soll und am Ende keine Investment-These entsteht.

Wir steigen inhaltlich ein: Equity Story, Kernbotschaften, Dramaturgie, Proof und Ask. Daraus entwickeln wir ein Konzept, das klar führt, und übersetzen es in ein konsistentes System aus Struktur und Designlogik. Wenn Story oder Zahlen nicht tragen, setzen wir die Investorenpräsentation grundsätzlich neu auf.

Ergebnis: Ein neu gebautes Pitch Deck, das strategisch sauber steht, mit klarer Führung durch Investment-Logik, Zahlen und Proof, nicht durch Folienmasse.

Viele Investorenpräsentationen sind formal sauber, aber strategisch wirkungslos. Botschaften bleiben unklar, Inhalte verlieren sich in Details und Pitch Decks führen weder Interesse noch den nächsten Schritt.

Wir verbinden Strategie, Story und Slides zu einer klaren Einheit. Gemeinsam schärfen wir Ziel, Kernbotschaft, Investment-These und Ask, entwickeln eine überzeugende Dramaturgie und übersetzen komplexe Inhalte in verständliche, tragfähige Pitch Decks. Visuelles Design und Pitch-Performance denken wir dabei konsequent mit.

Ergebnis: Pitch Decks, die Klarheit schaffen, Glaubwürdigkeit erhöhen und Investorengespräche voranbringen, vom ersten Teaser bis zum Meeting.

Ein gutes Pitch Deck bringt wenig, wenn der Pitch nicht sitzt: zu viele Details, falsche Prioritäten, unsichere Antworten auf Rückfragen. Investorenpräsentationen verlieren Wirkung, obwohl die Folien „eigentlich gut“ sind.

Wir bringen die Anwendung in Form, mit Training für Story, Aufbau, Sprache und Auftritt. Du lernst, den Fundraising Pitch sicher zu führen: Kernaussagen pointieren, Zahlen erklären, Rückfragen antizipieren und das Gespräch steuern. Praxisnah, entlang eurer echten Situationen.

Ergebnis: Nicht nur bessere Folien, sondern bessere Wirkung: souveräne Pitches, klarere Kommunikation und eine Investorenpräsentation, die im Moment trägt.

Pitch Decks für Gründer und C-Level müssen überzeugen, nicht verwalten. Wenn Wachstum, Strategie oder eine neue Finanzierungsrunde kommuniziert werden, darf Kommunikation nicht vage sein. Wir entwickeln mit Gründern und Management eine klare Equity Story und übersetzen sie in Investorenpräsentationen, die Meetings und Entscheidungen ermöglichen. Inklusive Sparring, Coaching und Pitch-Vorbereitung.

Marketing und Sales brauchen Investorenpräsentationen, die Positionierung klar transportieren und im Gespräch überzeugen. Wir entwickeln Sales-Präsentationen, Pitch Decks, Messe- und Kundenpräsentationen sowie Thought-Leadership-Formate, die Nutzen führen, Vertrauen aufbauen und Abschlüsse vorbereiten. Auf Wunsch inklusive Enablement für Teams, damit Investorenpräsentationen im Vertriebsalltag skalierbar und konsistent eingesetzt werden können.

In Investor Relations und Capital Markets zählen Klarheit, Konsistenz und Glaubwürdigkeit. Wir unterstützen interne und externe Kommunikation mit Investorenpräsentationen für Funding, IR und Capital Markets. Von Startup Pitch Decks über Investor Updates bis zu Ergebnis- und Strategiepräsentationen. Mit klarer Storyline, belastbarer Argumentation und einer Struktur, die schnell verstanden wird.

HR nutzt Präsentationen, um Orientierung zu geben, Kultur zu vermitteln und Führung wirksam zu machen. Wir unterstützen bei Employer-Branding-Präsentationen, Recruiting-Formaten, Leadership- und Change-Kommunikation. Ziel ist, Vision, Werte und Entwicklung klar zu kommunizieren und Mitarbeitende zu gewinnen, zu führen und mitzunehmen. Ergänzt durch Trainings und Enablement für Führungskräfte, damit Kommunikation im Alltag konsistent und wirksam bleibt.

Ja. Gerade beim Pitch Deck sind Strategie und Storytelling der Ausgangspunkt. Bevor wir über Folien sprechen, klären wir Investment-These, Zielinvestoren, Proof und Ask. Wir verdichten komplexe Themen so, dass sie schnell verstanden werden und Vertrauen aufbauen.

Explain ist keine klassische Präsentationsagentur. Wir arbeiten dort, wo Kommunikation entscheidet. Unsere Arbeit beginnt nicht bei Folien, sondern bei Führung, Strategie und Wirkung. Inhalte, Story, visuelles Design und Sprecherwirkung denken wir ganzheitlich. Das Ergebnis sind Präsentationen, die nicht nur gut aussehen, sondern Führung sichtbar machen.

Die Zusammenarbeit beginnt in der Regel mit einem strukturierten Workshop. Gemeinsam klären wir Runde, Zielinvestoren, Ask und die entscheidenden Fragen im Pitch. Darauf aufbauend entwickeln wir Equity Story, Kernbotschaften, Proof und das visuelle Design. Auf Wunsch begleiten wir auch die Pitch-Vorbereitung und Q&A.

Die Dauer hängt von Umfang, Datenlage und Abstimmungen ab. In der Regel dauert ein Projekt zwischen zwei und sechs Wochen. Für zeitkritische Fundraising-Phasen sind auch beschleunigte Prozesse möglich, ohne Abstriche bei Qualität und Wirkung.

Ja. Präsentationen wirken erst dann, wenn sie gut gehalten werden. Deshalb begleiten wir Führungskräfte und Sprecher mit Coachings, Auftrittstrainings und strategischem Sparring. Ziel ist ein souveräner Auftritt, der zur Persönlichkeit passt.

Die Kosten richten sich nach Zielsetzung, Umfang und Begleitbedarf. Nach einem Erstgespräch erstellen wir ein transparentes, passgenaues Angebot. Entscheidend ist nicht die Anzahl der Folien, sondern die strategische Wirkung im Fundraising.

Ja, das tun wir. PowerPoint Master, Templates und Musterfolien entwickeln wir jedoch immer im Kontext einer klaren strategischen Leitidee. Sie sind kein Selbstzweck, sondern ein Werkzeug, um Kommunikation im Unternehmen konsistent, anschlussfähig und wirkungsvoll zu machen. Deshalb entstehen unsere Templates nicht isoliert, sondern als Teil eines übergeordneten Kommunikations- und Designsystems.